近日，北京市人力资源和社会保障局正式印发《北京市
机器人专业职称评价试行办法》(以下简称《办法》)，在工程技术系列增设机器人职称评审专业，精准匹配机器人领域人才评价需求，助力北京打造机器人产业创新发展新高地。《办法》自2026年起正式实施，将于今年7月启动首次评审。
《办法》明确，构建全链条、多层次的机器人职称评审体系，精准匹配产业发展对人才评价的需求。评审专业细分为核心零部件、算法与软件、整机设计与制造、系统集成与应用等四大方向，确保各细分领域专业人才均能找到适配的评审方向。
为推进机器人产业高质量发展，拓展机器人领域专业技术人才职业发展通道，加快集聚和培养机器人工程技术人才，助力北京“四个中心”建设，根据《关于进一步加强和改进职称工作的通知》(京人社事业发〔2023〕10号)、《北京市职称评审管理暂行办法》(京人社事业发〔2020〕12号)、《北京市深化工程技术人才职称制度改革实施办法》(京人社事业发〔2020〕17 号)等文件规定，结合实际，制定本办法。
一、适用范围本办法适用于在本市国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构中，从事机器人核心零部件、算法与软件、整机设计与制造、系统集成与应用等工作的专业技术人才。
二、层级设置
北京市机器人专业纳入工程技术系列，设置初级、中级、高级。初级只设助理级，高级分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
三、专业方向
北京市工程技术系列(机器人专业)包括核心零部件、算法与软件、整机设计与制造、系统集成与应用等四个方向。- 1核心零部件方向，包括从事机器人专用芯片、精密减速器、伺服电机及驱动系统、控制器、传感器、末端执行装置等关键基础部件及相关机器人元器件的研发、设计、制造、测试等工作。算法与软件方向，包括从事机器人感知、决策、规划、控制等核心算法，以及机器人操作系统、仿真与训练平台、应用开发框架、大模型等软件系统的研究、设计与开发等工作。整机设计与制造方向，包括从事机器人整机系统的总体方案设计、机械结构与电气系统设计、原型机开发、生产制造、装配调试、测试验证等工作。系统集成与应用方向，包括从事机器人系统集成方案的设计、实施、调试、优化，以及机器人应用场景开发、系统运维等工作。
四、评价方式
按照“个人自主申报、单位择优推荐、多方共同评价、促进评用结合、政府指导监管”的方式，实行社会化评价，纳入本市年度职称评价工作安排，每年组织一次，可适时开展专项评审。经评审通过的人员取得相应职称证书后，用人单位根据需要，自主、择优聘任专业技术职务。具体评审程序及要求见各年度职称评审工作安排。
五、评审委员会
经市人力资源社会保障局授权备案的评审服务机构，组建北京市工程技术系列(机器人专业)正高级、副高级、中级、初级- 2职称评审委员会，负责机器人专业正高级、副高级、中级和初级职称的评审工作。
六、其他有关事项
(一)市人力资源社会保障局负责北京市工程技术系列机器人专业职称评价政策制定、制度建设、协调落实、监督检查和工作评估；评审服务机构负责落实政策、完善评价标准和办法、组织开展日常评价工作。
(二)职称评审结果将作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据，鼓励各用人单位对取得机器人专业职称的人才给予奖励。
